Introducción

La Administración representa el poder ejecutivo de nuestra sociedad, es decir, se encarga de aplicar (llevando a la práctica) las normas que nos rigen.

Existen 4 tipos de Administración:

1. La Administración Central (España).

2. La Administración Autonómica.

3. La Administración Local (por ejemplo: un Ayuntamiento).

4. La Administración Institucional (por ejemplo: Correos, Renfe o INEM).

El personal que trabaja en cualquiera de estas administraciones, bien sea en sus departamentos, en los organismos autónomos, o en las entidades gestoras, de carácter comercial, industrial o financiero, recibe el nombre de personal funcionario o laboral.

Las Administraciones Públicas seleccionan su personal, ya sea funcionario o laboral, de acuerdo con su oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso-oposición libre en los que se garantizan, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.

Los procedimientos de selección cuidarán especialmente la conexión entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación a los puestos de trabajo que se hayan de desempeñar incluyendo las pruebas prácticas que sean precisas.