Aena y Aena SCAIRM convocan un proceso de selección para crear Bolsas de Candidatos/as en Reserva destinadas a futuras contrataciones fijas o temporales en distintos centros de trabajo.

4 Jul, 2025

Plazo y Forma de Inscripción

  • Desde el 3 de julio de 2025 a las 12:00 h hasta el 28 de julio de 2025 a las 23:59 h.

  • Solo vía online a través del portal de empleo: http://empleo.aena.es

  • Solo se podrá elegir una ocupación y un centro de trabajo, además de una sede de examen.

 

Requisitos Generales

  1. Tener nacionalidad española o de algún país de la UE.

  2. Tener mínimo 18 años y no exceder la edad máxima de jubilación.

  3. No trabajar actualmente como fijo/a en Aena ni estar en excedencia.

  4. No haber sido separado/a del servicio público por sanción.

  5. No tener limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el puesto.

  6. Cumplir con los requisitos académicos y específicos de la ocupación (detallados en los Anexos del documento).

 

Proceso Selectivo

Fase 1: Prueba General (eliminatoria)

  • Test de conocimientos según el temario disponible en la web de empleo de Aena.

  • Examen presencial en una de las 13 sedes disponibles.

  • Publicación de plantillas de corrección y plazo de alegaciones.

Fase 2: Valoración de Méritos (máximo 40 puntos)

  • Por experiencia previa en Aena o empresas externas.

  • Requiere aportar:

    • Contratos

    • Certificados de funciones

    • Vida laboral actualizada

  • Se exige que los documentos coincidan con la categoría profesional del puesto.

 

Constitución de Bolsas

  • Una Bolsa por ocupación y centro de trabajo (Bolsa Centro)

  • Una Bolsa General para toda Aena y ASCAIRM

  • Prelación: se recurre primero a la Bolsa Centro, luego a la General.

 

Ofertas y Contrataciones

  • Se notificarán por correo electrónico.

  • El/la candidato/a debe confirmar o rechazar en plazo.

  • Renuncias a contratos fijos excluyen de todas las bolsas.

  • Tres renuncias a temporales implican pasar al final de la bolsa.

 

Requisitos antes del contrato

  • Superar revisión médica (en ocupaciones que lo exijan).

  • Pasar control de antecedentes personales para zonas restringidas de aeropuerto.

  • Aportar toda la documentación original que se requiera.

 

Igualdad y Diversidad

  • Aena garantiza un proceso basado en igualdad, mérito y capacidad.

  • Incluye medidas específicas para mujeres víctimas de violencia de género y personas del colectivo LGTBI+.