El año 2026 llega con novedades salariales importantes para el sector de la seguridad privada en España. Dentro de este sector, la categoría de Guarda Rural es una de las más consultadas, ya que su trabajo se desarrolla en entornos específicos, en fincas, explotaciones agrícolas, zonas rurales y espacios naturales donde se requiere vigilancia y protección.
A continuación encontrarás una guía detallada del salario del Guarda Rural en 2026, basada en las tablas oficiales del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Privada 2023-2026.
Salario base del Guarda Rural en 2026
Para 2026, el salario base mensual fijado para la categoría de Guarda Rural es de:
1.161,28 € al mes
Este es el sueldo fijo mínimo correspondiente a la categoría, sin incluir complementos ni variables.
Complementos salariales en 2026
Además del salario base, el Guarda Rural percibe varios complementos establecidos en la tabla salarial. Estos son los más relevantes:
1. Plus de Actividad
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201,13 € al mes.
Es el complemento más significativo después del salario base y se suma directamente cada mes.
2. Otros complementos
Dependiendo de la empresa y el servicio, pueden existir complementos adicionales como:
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Plus de transporte
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Plus de vestuario
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Plus de peligrosidad
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Complementos específicos según funciones
En las tablas oficiales de 2026, algunos de estos complementos aparecen como no aplicables para la categoría, pero otras empresas pueden mejorarlos de forma interna en función del servicio prestado.
Sueldo mensual total estimado en 2026
Sumando el salario base y los complementos fijos que aparecen en la tabla:
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Salario base: 1.161,28 €
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Plus de actividad: 201,13 €
El sueldo mensual fijo aproximado queda en torno a:
1.362,41 € mensuales
Si se añaden otros complementos que algunas empresas aplican habitualmente (transporte, vestuario o similares), el total puede situarse en torno a:
≈ 1.600 € mensuales
(cantidad orientativa que puede variar en función de la empresa y del servicio)
Variables que pueden aumentar el salario
El sueldo final de un Guarda Rural no solo depende del salario base y complementos fijos, sino también de una serie de pagos adicionales que pueden elevar significativamente la nómina mensual.
Entre ellos destacan:
1. Nocturnidad
Se aplica cuando el servicio se realiza en horario nocturno.
2. Festivos y domingos
Pueden incluir pluses por trabajar en días señalados.
3. Horas extraordinarias
Se pagan a una tarifa establecida en el convenio.
4. Antigüedad
El convenio contempla quinquenios, que aumentan el salario conforme pasan los años.
5. Servicios especiales
Algunas funciones implican riesgos o responsabilidad adicional y llevan su propio plus.
Salario anual estimado en 2026
Tomando como referencia el sueldo mensual fijo aproximado:
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1.362,41 € x 12 meses = 16.348,92 €
A esto se añaden las pagas extraordinarias, que elevan el total anual.
Dependiendo de los complementos establecidos, el salario anual puede superar fácilmente los:
18.000 – 20.000 € brutos anuales,
sin contar variables como nocturnidad, festivos o horas extra.
¿Puede variar el sueldo según la comunidad autónoma?
Sí. Aunque el convenio es estatal, algunas comunidades pueden tener:
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mejoras de empresa,
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pluses geográficos,
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servicios con condiciones especiales,
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plus de residencia en territorios concretos.
Por ello, es habitual encontrar diferencias reales entre provincias o incluso entre empresas dentro de la misma zona.
Conclusión
El sueldo del Guarda Rural en 2026 presenta una estructura clara:
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Salario base: 1.161,28 €
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Plus de actividad: 201,13 €
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Total fijo estimado: en torno a 1.362 €
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Salario real mensual con complementos habituales: hasta unos 1.600 € o más
El salario final dependerá de los servicios prestados, la empresa, la antigüedad y los complementos variables como nocturnidad, festivos o horas extraordinarias.
