El salario de un vigilante de seguridad nocturno en España está regulado por el Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad, y depende de diversos factores como el turno, la categoría profesional, los pluses aplicables y la experiencia. En 2025, los sueldos han experimentado un ligero incremento respecto a años anteriores, consolidando la tendencia de mejora salarial en el sector.
A continuación, te explicamos detalladamente cómo se calcula el sueldo de un vigilante nocturno, qué factores lo afectan y mostramos ejemplos prácticos y tablas comparativas.
Salario base y complementos fijos
Según el convenio de seguridad privada vigente para 2025, el salario base mensual para un vigilante de seguridad (categoría estándar sin arma) es de:
| Concepto | Importe mensual (€) |
|---|---|
| Sueldo base | 1.127,46 |
| Plus de transporte | 133,80 |
| Plus de vestuario | 109,00 |
| Plus de peligrosidad | 23,38 |
| Total retribución fija | 1.393,64 € |
Esta es la retribución base mensual para un turno diurno sin horas extra ni antigüedad. Sin embargo, el trabajo nocturno y otras condiciones específicas mejoran significativamente esta cifra.
Plus de nocturnidad
El plus de nocturnidad compensa el trabajo realizado entre las 22:00 y las 6:00 horas. Para 2025, el importe fijado en el convenio es de 1,18 € por hora nocturna.
Ejemplo:
-
162 horas trabajadas en turno nocturno completo →
1,18 € × 162 h = 191,16 € adicionales al mes
Otros pluses aplicables
Además del plus de nocturnidad, un vigilante puede percibir:
| Tipo de plus | Importe (orientativo) |
|---|---|
| Festivos | 0,99 €/hora |
| Antigüedad (trienios) | Variable según convenio |
| Horas extra (recargo +50%) | Según horas y condiciones |
| Plus de arma (si aplica) | Hasta 303 €/mes |
| Escolta privado | Hasta 1,88 €/hora |
| Radioscopia o escáner | Complemento adicional |
| Transporte de fondos | Según categoría |
Si te interesa trabajar como vigilante de seguridad en la capital, puedes consultar esta guía detallada sobre los requisitos, salario y cómo empezar en el trabajo de vigilante de seguridad en Madrid. Además, para conocer los sueldos por categoría y los pluses incluidos, puedes revisar la tabla salarial actualizada para vigilantes de seguridad en 2024.
Ejemplo 1: Vigilante sin arma, jornada completa nocturna
| Concepto | Importe (€) |
|---|---|
| Sueldo base | 1.127,46 |
| Plus transporte | 133,80 |
| Plus vestuario | 109,00 |
| Plus peligrosidad | 23,38 |
| Plus nocturnidad (162 h) | 191,16 |
| Total bruto mensual estimado | 1.584,80 € |
Ejemplo 2: Vigilante con arma y experiencia (1 trienio)
| Concepto | Importe (€) |
|---|---|
| Sueldo base | 1.127,46 |
| Plus transporte | 133,80 |
| Plus vestuario | 109,00 |
| Plus peligrosidad | 45,00 |
| Plus nocturnidad (162 h) | 191,16 |
| Trienio antigüedad | 36,00 |
| Plus arma | 303,00 |
| Total bruto mensual estimado | 1.945,42 € |
Salario anual estimado
Dependiendo de los complementos percibidos, el salario anual bruto de un vigilante de seguridad nocturno en 2025 se sitúa entre:
-
18.500 € y 23.000 € (sin extras ni pluses especiales)
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24.000 € – 28.000 € o más (con arma, antigüedad, extras o escolta)
¿Qué factores aumentan el sueldo?
-
Arma reglamentaria: implica formación específica y un plus significativo.
-
Zona geográfica: algunas comunidades o contratos públicos mejoran los salarios.
-
Trabajo en festivos: genera compensación extra por hora trabajada.
-
Turnos rotativos o prolongados: incrementan el sueldo mediante horas extra.
-
Antigüedad: cada trienio incrementa el salario base.
-
Servicios especiales: como aeropuertos, eventos, seguridad marítima, etc.
Tabla comparativa: vigilante diurno vs. nocturno
| Tipo de vigilante | Salario mensual estimado |
|---|---|
| Vigilante diurno sin arma | 1.393,64 € |
| Vigilante nocturno sin arma | 1.584,80 € |
| Vigilante nocturno con arma | 1.800–2.000 € |
| Vigilante con experiencia | + 30–60 €/trienio |
Conclusión
El salario de un vigilante de seguridad nocturno en España en 2025 parte de una base cercana a los 1.580 € brutos mensuales, y puede superar los 2.000 € dependiendo de la experiencia, los turnos trabajados, los complementos por arma, festivos o servicios especiales. Es una profesión con pluses estables y condiciones reguladas por convenio, lo que ofrece previsibilidad y progresión salarial en el tiempo.
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