Vivimos en una sociedad en constante cambio y revolución tecnológica, donde los avances en tecnología están transformando rápidamente nuestra forma de vivir, trabajar e interactuar. Esta realidad se ve impulsada por la proliferación de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), que han acelerado el ritmo de los acontecimientos en nuestra vida diaria.
La Administración pública, al igual que otras esferas de la sociedad, no puede permanecer ajena a estos cambios. Por el contrario, debe adaptarse y aprovechar las oportunidades que ofrecen las nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia, la transparencia y la accesibilidad de los servicios públicos.
En este contexto, es fundamental que la Administración pública esté en constante evolución y sea capaz de anticiparse y responder ágilmente a los cambios tecnológicos y sociales, garantizando así su relevancia y su capacidad para satisfacer las necesidades de los ciudadanos en la era digital.
Para ello el Gobierno ha desarrollado el plan de Digitalización de las Administraciones Públicas (PDAP), teniendo como objetivos:
1. Mejorar la accesibilidad de los servicios públicos: El plan busca garantizar que los ciudadanos y las empresas puedan acceder a los servicios públicos de manera sencilla y eficiente, utilizando herramientas digitales que faciliten la interacción con la Administración.
2. Proteger los datos personales y de las empresas: Es fundamental garantizar la seguridad y la privacidad de los datos en el entorno digital, por lo que el plan se compromete a implementar medidas de protección y cumplimiento normativo en este ámbito.
3. Superar las brechas digitales: El plan se propone reducir las diferencias en el acceso y uso de la tecnología entre diferentes grupos sociales y territorios, asegurando que todos los ciudadanos tengan igualdad de oportunidades en el ámbito digital.
4. Impulsar la eficiencia de las Administraciones públicas: La digitalización de áreas clave como la sanidad, la justicia y las políticas de empleo permitirá mejorar la eficiencia de los servicios públicos, agilizando trámites, reduciendo costes y ofreciendo un mejor servicio a los ciudadanos.
Es por esto que va a ser cada vez más importante que las las personas que desean ingresar en cargos directivos de la administración pública tengan una formación adecuada y herramientas en el área de transformación digital.
Por eso desde de la prestigiosa Universidad Internacional de la Rioja – UNIR ofrecemos el Máster en Transformación Digital en el Sector Público.
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Nuestra metodología te permite estudiar sin desplazarte mediante un modelo de aprendizaje personalizado.
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Master en transformación digital del sector público
El Máster en Transformación Digital del Sector Público ofrece una visión integral de los factores esenciales para el éxito en la transición hacia lo virtual en la Administración pública.
En la sociedad actual, caracterizada por la digitalización y la interconexión, existe una creciente demanda de un nuevo enfoque en la relación online entre los ciudadanos y la Administración. Por lo tanto, se requieren profesionales capacitados para abordar esta necesidad emergente. Estos profesionales deben poseer un conocimiento profundo de los procesos públicos y ser capaces de promover la demanda y la creación de nuevos servicios digitales que sean fáciles de acceder y que cumplan con los estándares de calidad propios del sector privado.
En los próximos años, se anticipa una gran demanda de este tipo de perfiles profesionales debido a las considerables inversiones públicas comprometidas en proyectos de transformación digital.
Este máster proporciona las habilidades y el conocimiento necesarios para sobresalir en este campo en constante evolución.
Accede a nuevas oportunidades laborales
En el sector público, los profesionales que se beneficiarán del Máster en Transformación Digital del Sector Público incluyen:
- Personal directivo de las administraciones públicas, que puede incluir cargos electos responsables de la toma de decisiones estratégicas.
- Empleados del sector público, tanto funcionarios como personal laboral, cuya función sea facilitar la transformación digital en áreas de negocio específicas o desde los departamentos de tecnologías de la información y las comunicaciones.
- Personal directivo y de nivel medio que esté directamente involucrado en el diseño, la implementación y el funcionamiento de servicios públicos digitales.
- Consultores de organización, procesos e innovación del sector público.
- Directores de proyectos de transformación digital que hayan trabajado en la Administración.
- Consultores que participen en la cadena de valor de las soluciones del sector, que elaboren soluciones en este ámbito público y que tengan en cuenta su normativa específica.
Sobre UNIR
Con más de 108.000 estudiantes, UNIR es la mejor universidad privada online española en Educación, según el ranking Times Higher Education by Subject. Es la segunda mejor en este ámbito entre todas las universidades privadas españolas. Figura incluso entre las 500 mejores universidades del mundo para estudiar titulaciones en Educación.
