La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda ha abierto un proceso de selección para cubrir 13 plazas fijas en la categoría de Oficial de 2ª en Impresión-Timbre (nivel 9).
Estas plazas se integran en el Departamento de Timbre y se ofrecen mediante contrato laboral fijo, lo que representa una excelente ocasión para incorporarte a una entidad con prestigio nacional y gran proyección profesional.
Requisitos para participar en el proceso de selección
Las personas interesadas en formar parte del proceso selectivo deberán cumplir, en la fecha límite de presentación de solicitudes y mantener hasta la formalización del contrato, los siguientes requisitos:
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Nacionalidad
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Poseer nacionalidad española.
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Ser ciudadano de cualquier país miembro de la Unión Europea.
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Ser cónyuge de un ciudadano español o comunitario, siempre que no exista separación legal. También se incluyen los descendientes menores de 21 años o mayores si dependen económicamente.
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Estar amparado por Tratados Internacionales suscritos por la UE y ratificados por España que reconozcan la libre circulación de trabajadores.
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Ser extranjero con permiso de trabajo y residencia en vigor en España.
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Formación
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Estar en posesión de un Ciclo Formativo de Grado Medio en la familia de Artes Gráficas o titulación equivalente.
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Para títulos obtenidos en el extranjero, es obligatorio aportar la homologación oficial o reconocimiento de cualificación profesional, si se trata de profesiones reguladas dentro del marco de la legislación comunitaria.
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También podrán participar quienes acrediten al menos dos años de experiencia laboral como Oficial 2ª de Impresión a jornada completa, conforme a lo indicado en las bases del proceso.
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Edad
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Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad legal de jubilación.
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Capacidad funcional
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Disponer de las aptitudes físicas y mentales necesarias para desempeñar correctamente las funciones del puesto.
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Habilitación legal
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No haber sido separado del servicio en ninguna administración pública mediante expediente disciplinario, ni estar inhabilitado judicialmente para el ejercicio de funciones públicas.
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Si se trata de un ciudadano extranjero, además, no debe estar inhabilitado o sancionado en su país de origen para acceder al empleo público en condiciones equivalentes.
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