El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) ha lanzado en 2025 una de las mayores convocatorias de empleo público sanitario en su historia. Con miles de plazas repartidas entre distintas categorías, estas oposiciones representan una oportunidad excepcional para quienes buscan estabilidad laboral en el ámbito sanitario o en servicios de apoyo. La convocatoria responde a la necesidad de reforzar las plantillas y reducir la tasa de interinidad en hospitales, centros de salud y servicios de atención especializada en toda la comunidad.

Plazas convocadas

En total se ofertan más de 4.300 plazas, correspondientes a diferentes categorías profesionales. La convocatoria combina plazas procedentes de ofertas de empleo público de años anteriores, lo que incrementa el volumen global. Entre las categorías con mayor número de plazas destacan:

  • Enfermería, con casi 900 plazas.

  • Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), con alrededor de 885 plazas.

  • Auxiliares Administrativos, con casi 400 plazas.

  • Técnicos Superiores en especialidades como Laboratorio, Radiodiagnóstico o Higiene Bucodental, con decenas de plazas cada una.

  • Personal facultativo en diferentes especialidades médicas.

  • Personal de gestión y servicios, que incluye plazas de administración, mantenimiento y apoyo logístico.

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Requisitos generales

Los aspirantes deben reunir una serie de requisitos básicos:

  • Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.

  • Edad mínima de 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.

  • Titulación específica exigida para cada categoría (Grado en Enfermería, Técnico de Grado Medio o Superior de Formación Profesional, título de ESO o Bachiller para categorías auxiliares, licenciatura o grado en Medicina para facultativos, etc.).

  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para empleo público.

  • Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones.

Proceso selectivo

El sistema de selección es el de concurso-oposición, dividido en dos fases:

Fase de oposición

Consta de un examen que varía según la categoría. En la mayoría de casos es un cuestionario tipo test sobre el temario oficial, con preguntas de carácter teórico y práctico. En algunas categorías técnicas o facultativas puede incluir supuestos prácticos o pruebas específicas de conocimientos. Normalmente, las respuestas incorrectas penalizan, por lo que es fundamental contestar con precisión.

Fase de concurso

En esta fase se valoran los méritos de los aspirantes. Entre ellos destacan:

  • Experiencia profesional previa en la categoría correspondiente.

  • Formación adicional acreditada mediante cursos, másteres u otras titulaciones.

  • Actividad docente o investigadora en el caso de facultativos.

    La puntuación obtenida en esta fase se suma a la de la oposición para establecer la nota final.

Calendario y plazos

El plazo de presentación de solicitudes se abrió el 1 de julio de 2025 y finalizó el 1 de agosto de 2025. Los exámenes están previstos para finales de año o principios de 2026, dependiendo de la categoría y de la organización de los tribunales. Una vez publicada la lista de admitidos, se confirmarán las fechas y lugares concretos de celebración de las pruebas.

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Temario

El temario está dividido en dos bloques:

  • Parte general, con normativa sobre la Constitución Española, Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha, Ley General de Sanidad, derechos y deberes de los usuarios del sistema sanitario, prevención de riesgos laborales, igualdad y normativa básica de función pública.

  • Parte específica, que varía en función de la categoría. En enfermería, por ejemplo, incluye cuidados generales, protocolos hospitalarios y atención primaria. En TCAE, movilización de pacientes, higiene y esterilización. En auxiliares administrativos, normativa de gestión pública, archivo y procedimientos administrativos.

Dificultades de la oposición

Estas oposiciones presentan varios retos:

  • Competencia elevada, ya que se presentan miles de aspirantes, sobre todo en categorías como Enfermería y TCAE.

  • Amplio temario, que combina legislación, normativa autonómica y conocimientos técnicos.

  • Pruebas tipo test con penalización, lo que obliga a una preparación precisa.

  • Importancia de los méritos, que pueden marcar la diferencia entre obtener o no la plaza.

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Condiciones laborales y sueldo

Los aprobados se incorporarán como personal estatutario del SESCAM, lo que les garantiza estabilidad laboral.

  • El sueldo base varía en función de la categoría: un enfermero puede percibir entre 2.000 y 2.400 euros brutos al mes, mientras que un TCAE ronda los 1.400-1.600 euros y un auxiliar administrativo alrededor de 1.300 euros.

  • A estas cifras se suman complementos por nocturnidad, guardias, festivos, turnicidad o destino, además de dos pagas extraordinarias al año.

  • También se ofrece promoción interna, formación continuada y posibilidad de movilidad dentro del sistema sanitario regional.

Consejos para prepararse

  • Elaborar un plan de estudio organizado, dedicando más tiempo a los temas específicos de cada categoría.

  • Practicar con exámenes de años anteriores y simulacros tipo test para ganar agilidad.

  • Mantener la documentación de méritos al día, con certificados oficiales de experiencia y cursos homologados.

  • Reforzar conocimientos prácticos, sobre todo en categorías técnicas y sanitarias.

  • Estar pendiente de las publicaciones en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha para no perder plazos.

Conclusión

Las oposiciones SESCAM 2025 constituyen una de las convocatorias más importantes en el ámbito sanitario de España. Con más de 4.300 plazas disponibles y una gran variedad de categorías, son una oportunidad única para acceder a un empleo estable y bien remunerado en el sistema público de salud de Castilla-La Mancha. La preparación será exigente, pero con constancia, organización y buena planificación, es posible superar este proceso y asegurar una plaza fija en el SESCAM.