La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda, como entidad pública empresarial, ha abierto un proceso selectivo para cubrir cinco puestos de Oficial de Primera Guillotinero (Nivel 8 p.r.v.). Estas plazas pertenecen al Departamento de Timbre y se ofrecen bajo la modalidad de contrato laboral fijo.

Condiciones de participación para optar a las plazas de Oficial 1ª Guillotinero

Para poder participar en el proceso selectivo convocado por la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda, los aspirantes deberán cumplir una serie de requisitos en la fecha límite de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la firma del contrato:

  1. Nacionalidad:

    • Ser ciudadano español.

    • Ser ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea.

    • Cónyuges de ciudadanos españoles o de otros países de la UE (no separados legalmente) y sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes.

    • Personas cubiertas por tratados internacionales firmados por la UE y ratificados por España que contemplen la libre circulación de trabajadores.

    • Extranjeros con autorización legal de trabajo y residencia en España.

  2. Formación académica:

    • Contar con el título de Educación General Básica (EGB) o equivalente.

    • En el caso de titulaciones extranjeras, será necesario presentar la homologación correspondiente o el reconocimiento de cualificación profesional en el marco de las profesiones reguladas de la UE.

  3. Edad:

    • Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

  4. Capacidad funcional:

    • Disponer de las condiciones físicas y psíquicas adecuadas para desempeñar las funciones propias del puesto.

  5. Habilitación:

    • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública, ni estar inhabilitado por sentencia firme para el desempeño de empleos públicos.

    • En caso de ser ciudadano extranjero, no encontrarse en situación de inhabilitación o sanción que impida el acceso al empleo público en su país de origen.