Ref.: EDE25‑05/2592
Puesto: Responsable de Negocio Internacional (América del Sur, África y Oriente Próximo)
Ubicación: Madrid
Plazas: 1 puesto laboral fijo en Renfe Operadora (Grupo Renfe)
Objetivo
Cubrir con contrato indefinido un puesto estratégico en el área de negocio internacional. El candidato se incorporará al Cuerpo de Ayudantes Facultativos de Administración Especial (grupo C1) y gestionará proyectos y oportunidades comerciales para Renfe en zonas geográficas específicas.
Requisitos Generales
Debes cumplirlos al momento de presentación y mantenerlos al firmar:
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Ser español, ciudadano de la UE, familiar de ciudadanos UE o tener residencia legal en España.
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Nivel adecuado de castellano (la prueba lo acredita).
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Edad mínima según normativa, permisos de trabajo vigentes.
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Titulación oficial requerida (ver bases).
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Historial laboral limpio: sin sanciones, despidos o incompatibilidades judiciales o administrativas.
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No estar imputado ni sancionado penalmente o disciplinariamente.
Requisitos del Puesto
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Título universitario, preferiblemente en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas (ADE).
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Mínimo 10 años de experiencia en dirección de proyectos internacionales con negociación de contratos y liderando equipos transversales.
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Inglés nivel mínimo B2 (MCER).
Valorable:
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Idiomas adicionales (francés, alemán, italiano) B2.
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Experiencia en transporte o infraestructuras.
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Máster en Dirección de Empresas o Gestión de Proyectos.
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Formación en finanzas.
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Experiencia en fusiones y adquisiciones (M&A).
Funciones Principales
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Prospectar mercados y oportunidades internacionales.
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Desarrollar negocio en América del Sur, África y Oriente Próximo.
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Preparar y coordinar licitaciones internacionales.
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Elaborar planes de negocio y analizar viabilidad de proyectos.
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Supervisar riesgos, competencia, posicionamiento internacional y la marca Renfe.
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Trabajar en la transformación cultural de la empresa hacia la internacionalización.
Plazo de Solicitud
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Desde el 30 de junio hasta el 14 de julio de 2025 (ambos incluidos), siendo también el plazo para presentar reclamaciones.
Comisión de Selección
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Presidida por la Directora General de Organización y Talento, Laura Bravo San Juan, junto a otros dos vocales.
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Velará por igualdad, mérito y capacidad, así como por la promoción del equilibrio de género.
Documentación requerida
Al presentar tu solicitud, necesitarás aportar:
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Copia del título universitario o certificado acreditativo.
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Currículum detallado y certificado de vida laboral.
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Certificados de idiomas oficiales (inglés, y otros si los posees).
Tras completar la solicitud, recibirás una confirmación con tus datos de identificación y de participación, tanto en pantalla como por correo electrónico.
