El Grupo Renfe ha anunciado una convocatoria para cubrir 535 puestos de Maquinista de Entrada destinados a los servicios de tráficos ferroviarios de ámbito estatal. Estas plazas se ofertan dentro del proceso de tasa de reposición correspondiente al año 2026, con el objetivo de reforzar la plantilla y garantizar la continuidad de la actividad en las distintas áreas de negocio del grupo.

Los puestos pertenecen al subgrupo profesional de Maquinista de Entrada y se regirán por las condiciones laborales y salariales establecidas en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe vigente. La ubicación concreta de cada plaza se determinará en el momento de la resolución de la convocatoria, en función de las necesidades operativas del servicio en diferentes puntos del territorio nacional.

Convocatoria y marco legal

La convocatoria ha sido publicada por Renfe Operadora, entidad pública empresarial y empresa matriz del Grupo Renfe, en ejercicio de las competencias que le otorga el Real Decreto 2396/2004, por el que se aprueba su estatuto.

Este proceso selectivo forma parte del sistema de reposición de personal aprobado por los organismos competentes y está orientado a cubrir puestos laborales fijos necesarios para mantener el funcionamiento y desarrollo de las distintas sociedades del Grupo Renfe, entre ellas:

• Renfe Viajeros

• Renfe Mercancías

• Renfe Ingeniería y Mantenimiento

• Renfe Proyectos Internacionales

• Renfe Alquiler de Material Ferroviario

Además, el proceso se desarrollará respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad, promoviendo al mismo tiempo el equilibrio de género y el acceso igualitario al empleo, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación.

Requisitos generales de participación

Las personas interesadas en participar en el proceso deberán cumplir una serie de condiciones que deberán mantenerse también en el momento de formalizar el contrato laboral.

Entre los requisitos generales destacan:

• Tener nacionalidad española, de un país miembro de la Unión Europea o de otro Estado con acuerdos de libre circulación laboral.

• También podrán participar personas extranjeras con permiso legal de residencia y trabajo en España.

• Poseer conocimiento suficiente del idioma castellano.

• Haber alcanzado la edad legal para trabajar.

• Cumplir con los requisitos legales relacionados con permisos de trabajo.

• Disponer de la titulación exigida en la convocatoria o su correspondiente homologación si se obtuvo en el extranjero.

• No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente de ninguna administración pública o del Grupo Renfe.

• No tener actualmente un contrato indefinido con el Grupo Renfe.

• No encontrarse inhabilitado para ejercer funciones públicas ni estar incurso en incompatibilidades legales.

Asimismo, los aspirantes no deben haber sido sancionados disciplinariamente o despedidos en puestos similares dentro del grupo ni encontrarse inmersos en procesos judiciales relacionados con delitos dolosos o violencia de género.

Funciones del puesto de Maquinista de Entrada

La principal responsabilidad de un Maquinista de Entrada es garantizar la conducción segura y eficiente del tren, cumpliendo estrictamente la normativa ferroviaria y los estándares de calidad del servicio.

Entre sus funciones principales se encuentran:

• Conducir trenes asegurando la seguridad de la operación.

• Supervisar el funcionamiento técnico del material ferroviario.

• Gestionar incidencias durante el trayecto.

• Cumplir los procedimientos operativos y de seguridad establecidos.

• Colaborar en la atención de las necesidades operativas y comerciales del servicio.

El maquinista también debe contribuir al mantenimiento de la puntualidad y a la satisfacción de los pasajeros o clientes en el caso del transporte de mercancías.

Requisitos específicos de la convocatoria

Además de los requisitos generales, los candidatos deberán cumplir las siguientes condiciones antes del 24 de marzo de 2026:

• Estar en posesión del Título de Conducción de Vehículos Ferroviarios de categoría B, o bien disponer de la Licencia de Conducción ferroviaria y el Diploma de conocimientos generales para certificados de categoría B en vigor.

• Contar con el certificado de aptitud psicofísica vigente, conforme a la normativa ferroviaria.

• Tener disponibilidad para trabajar en turnos.

• Aceptar la movilidad geográfica dentro del ámbito estatal.

Además, durante la inscripción será necesario aceptar una declaración responsable incluida en el formulario de participación.

Méritos valorables

Durante el proceso de selección se valorará como mérito adicional:

• Poseer un nivel B1 o superior de inglés según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

Plazo de solicitud

El periodo de inscripción estará abierto del 10 al 24 de marzo de 2026, ambos inclusive.

Las solicitudes deberán presentarse exclusivamente a través del Portal de Empleo del Grupo Renfe.

Tasas de participación

Para participar en el proceso será necesario abonar 15 euros en concepto de derechos de participación, mediante la pasarela de pago habilitada en el portal de empleo.

La falta de pago o el abono incorrecto de esta tasa supondrá la exclusión del proceso selectivo.

Sin embargo, estarán exentos del pago:

• Personas con discapacidad igual o superior al 33 %.

• Demandantes de empleo que cumplan determinados requisitos.

• Familias numerosas.

• Víctimas del terrorismo.

• Víctimas de violencia de género y sus hijos.

En los casos de exención o reducción será necesario aportar la documentación acreditativa correspondiente.

Fases del proceso de selección

El proceso selectivo consta de varias etapas:

1. Verificación de requisitos y valoración de méritos

Se comprobará que los candidatos cumplen las condiciones exigidas y se evaluarán los méritos acreditados.

2. Pruebas presenciales

Los aspirantes deberán superar pruebas de conocimiento relacionadas con el temario de la convocatoria.

3. Simulador, entrevista y reconocimiento médico

La fase final incluye:

• prueba en simulador ferroviario

• entrevista final

• reconocimiento médico

Tribunal del proceso selectivo

La resolución del proceso estará a cargo de un tribunal paritario, conforme a la normativa laboral del Grupo Renfe.

Este órgano será responsable de:

• supervisar el desarrollo del proceso

• resolver incidencias

• garantizar la transparencia del procedimiento

Además, velará por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, de acuerdo con la legislación vigente.

La sede del tribunal se encuentra en la Dirección General de Organización y Talento del Grupo Renfe, en Madrid.