142 plazas Operador/a de Entrada de Mantenimiento y Fabricación (Especialidad Electricidad-Electrónica)

Datos básicos de la convocatoria

• Referencia: POE26-03/2910

• Ubicación: Varias provincias de todo el territorio nacional

• Número de plazas: 142

Finalidad de la convocatoria

Esta convocatoria tiene por objeto la cobertura de 142 plazas de Operador/a de Entrada de Mantenimiento y Fabricación, en la especialidad de Electricidad-Electrónica, dentro del proceso de reposición de efectivos.

Los puestos se integran en el subgrupo profesional de Operador/a de Entrada de Mantenimiento y Fabricación y estarán sujetos a las condiciones laborales y salariales establecidas en el Convenio Colectivo vigente del Grupo Renfe.

La empresa podrá fijar el destino concreto de cada plaza en el momento de resolver la convocatoria, según las necesidades organizativas existentes.

Convocatoria y marco legal

Renfe Operadora, como entidad pública empresarial y empresa matriz del Grupo Renfe, convoca este proceso para la incorporación de personal laboral fijo, conforme a la normativa vigente y a las autorizaciones correspondientes en materia de reposición de efectivos.

El objetivo es atender las necesidades permanentes de contratación y asegurar el mantenimiento de la actividad en las diferentes sociedades del Grupo Renfe.

Además, el proceso se desarrollará bajo los principios de:

• igualdad

• mérito

• capacidad

Renfe también señala su compromiso con la igualdad de oportunidades, el equilibrio de género y el respeto a la normativa en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres y de diversidad.

Requisitos generales de participación

Las personas aspirantes deberán cumplir y mantener hasta la formalización del contrato, entre otros, los siguientes requisitos:

• Tener nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de otro país con derecho de acceso al mercado laboral en España conforme a la normativa aplicable.

• También podrán participar determinados familiares de ciudadanos españoles o comunitarios, así como personas extranjeras con residencia legal y autorización para trabajar sin limitaciones.

• Poseer conocimiento suficiente del castellano.

• Haber alcanzado la edad legal de contratación.

• Cumplir con la normativa vigente en materia de permisos de trabajo.

• Estar en posesión de la titulación académica exigida, o de su correspondiente homologación si fue obtenida en el extranjero.

• No haber sido separado del servicio, declarado no apto para funciones esenciales del puesto, ni despedido disciplinariamente en el ámbito del Grupo Renfe.

• No tener contrato indefinido en el Grupo Renfe.

• No haber causado baja definitiva en Renfe o en otras entidades públicas en circunstancias indemnizadas incompatibles con este acceso.

• No estar afectado por causas de incompatibilidad legal o inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas.

• No encontrarse procesado o encausado por delitos dolosos o de violencia de género, ni pendiente de cumplimiento de sanciones penales derivadas de dichos procedimientos.

Funciones del puesto

Las personas seleccionadas desempeñarán funciones relacionadas con los procesos de mantenimiento de vehículos ferroviarios, conforme al Acuerdo de Desarrollo Profesional del Grupo Renfe.

Dentro de la especialidad de Electricidad-Electrónica, entre las tareas principales se incluyen:

• mantenimiento de componentes eléctricos y electrónicos

• realización de pruebas y diagnósticos eléctricos

• intervención conforme a la normativa de seguridad en trabajos eléctricos, especialmente al Real Decreto 614/2001 sobre riesgos eléctricos

Requisitos específicos de la convocatoria

Además de los requisitos generales, para participar será necesario reunir, a fecha 2 de abril de 2026, alguno de los siguientes títulos:

• FP de Grado Medio en Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario, o equivalente

• FP de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, o equivalente

• FP de Grado Superior en Mantenimiento Electrónico, o equivalente

• FP de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, o equivalente

• FP de Grado Superior en Robotización y Robótica Industrial, o equivalente

También se exige:

• disponibilidad geográfica a nivel nacional

• disponibilidad para trabajar a turnos

Además, para seguir en el proceso será obligatorio aceptar expresamente la declaración responsable incluida en el formulario de inscripción.

Es importante tener en cuenta que las pruebas de conocimientos serán específicas por especialidad y se celebrarán de forma simultánea en una única sesión presencial, por lo que no será posible presentarse a más de una especialidad.

Méritos valorables

Se valorarán como méritos adicionales:

• acreditar un nivel B1 o superior de inglés, conforme al MCERL

• disponer del certificado para la manipulación de equipos con sistemas frigoríficos que utilicen refrigerantes fluorados, conforme al Real Decreto 115/2017 y a la normativa europea aplicable

• contar con el Certificado A1 relativo a actividades con gases fluorados de efecto invernadero e hidrocarburos, conforme al Reglamento de Ejecución (UE) 2024/2215

Plazo de solicitud y forma de inscripción

El plazo para presentar solicitudes será:

• del 19 de marzo al 2 de abril de 2026, ambos inclusive

Ese mismo plazo será también el único válido para la impugnación de la convocatoria.

La solicitud deberá presentarse exclusivamente a través del Portal de Empleo del Grupo Renfe.

Derechos de participación

Para participar será necesario abonar una tasa de 15 euros, mediante la pasarela de pago habilitada en el portal de empleo.

La falta de pago, el abono incorrecto o la no formalización de la inscripción dentro del plazo supondrán la exclusión del proceso.

Renfe no devolverá el importe abonado en casos como:

• no obtener plaza

• no asistir a las pruebas

• no cumplir o acreditar requisitos

• pagar sin completar la inscripción

• inscribirse en más de una convocatoria incompatible

Exenciones y bonificaciones

Estarán exentos total o parcialmente del pago, en los términos previstos, entre otros colectivos:

• personas con discapacidad igual o superior al 33 %

• demandantes de empleo que cumplan los requisitos establecidos

• familias numerosas

• víctimas del terrorismo

• víctimas de violencia de género y sus hijos

En estos casos será necesario aportar la documentación justificativa correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.

Fases del proceso selectivo

El proceso de selección constará de tres etapas:

1. Comprobación de requisitos y valoración de méritos

2. Pruebas presenciales

3. Entrevista final y reconocimiento médico

El detalle de las pruebas y del temario específico podrá consultarse en la documentación oficial de la especialidad de Electricidad-Electrónica.

Tribunal

La convocatoria será resuelta por un Tribunal paritario, constituido conforme a la normativa laboral vigente del Grupo Renfe.

Este órgano será el encargado de:

• supervisar el correcto desarrollo del proceso

• resolver incidencias o dudas que puedan surgir

• garantizar el respeto al principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres