Aena ha publicado una convocatoria de selección externa para cubrir 24 plazas de titulados universitarios de los niveles profesionales A y B. Además de las plazas ofertadas, se constituirán bolsas de candidatos/as en reserva para futuras contrataciones fijas y temporales.
Plazas ofertadas
La convocatoria incluye 24 plazas fijas, distribuidas entre distintos perfiles profesionales y centros de trabajo. El detalle completo de las plazas y destinos figura en el Anexo I. Además, todas las ocupaciones dispondrán de una bolsa de reserva para futuras vacantes.
Requisitos principales
Los aspirantes deberán cumplir, entre otros, los siguientes requisitos:
- Tener 18 años o más.
- Poseer la nacionalidad española, de un Estado miembro de la UE o autorización para trabajar en España.
- No padecer limitaciones incompatibles con el puesto.
- Cumplir la titulación exigida para la ocupación elegida.
Presentación de solicitudes
- Inicio: 1 de julio de 2026 (13:00 h).
- Fin: 12 de julio de 2026 (23:59 h).
- La inscripción se realiza exclusivamente a través del Portal de Empleo de Aena.
Proceso selectivo
El proceso consta de cinco fases eliminatorias:
- Test de aptitudes (20 puntos).
- Test de competencias conductuales (Apto/No apto).
- Prueba de inglés, obligatoria para los puestos que la exijan y opcional como mérito para el resto.
- Valoración curricular (20 puntos), donde se valoran:
- Titulación preferente (hasta 10 puntos).
- Experiencia profesional relacionada (hasta 10 puntos).
- Entrevista conductual y profesional (50 puntos).
Valoración de la experiencia
En la fase curricular se valorará la experiencia profesional relacionada con el puesto durante los últimos ocho años, otorgando 0,2 puntos por cada mes trabajado, hasta un máximo de 10 puntos.
Bolsas de candidatos en reserva
Los candidatos que superen el proceso pero no obtengan una plaza pasarán a integrar una bolsa de reserva con una vigencia de tres años, desde la que Aena cubrirá futuras necesidades de personal fijo o temporal.
Contratación
Antes de la incorporación, los candidatos seleccionados deberán:
- Acreditar toda la documentación requerida.
- Superar la comprobación de antecedentes exigida por la normativa de seguridad aeroportuaria.
- Cumplir todos los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
Aspectos más destacados
- 24 plazas fijas para titulados universitarios.
- Constitución de bolsas de empleo para futuras contrataciones.
- Inscripción abierta del 1 al 12 de julio de 2026.
- Proceso selectivo compuesto por pruebas psicotécnicas, competencias, inglés, valoración curricular y entrevista.
- La experiencia profesional y la titulación pueden ser determinantes para acceder a la fase final.
- Las bolsas de empleo tendrán una vigencia de tres años, lo que permite optar a futuras incorporaciones aunque no se obtenga plaza en esta convocatoria.
