Renfe ha convocado 175 puestos de personal laboral fijo de Operador/a de Entrada de Administración y Gestión, con destinos en varias provincias de España. La convocatoria tiene la referencia POE26-08/3353.
De las 175 plazas ofertadas, 145 están reservadas para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Las personas que opten por el cupo de discapacidad únicamente competirán por las plazas reservadas.
Requisitos principales
Para participar es necesario cumplir los requisitos generales establecidos por Renfe y, a fecha de 13 de septiembre de 2026, disponer de:
- Bachillerato o titulación equivalente a efectos laborales.
- Conocimientos de Microsoft Office.
- Disponibilidad geográfica dentro del ámbito de la convocatoria.
- Cumplir los requisitos legales para trabajar en España y poseer un conocimiento adecuado del castellano.
Como méritos adicionales, Renfe valorará disponer de nivel B1 o superior de inglés, francés o alemán, así como contar con un título de Grado Superior de las familias de Administración y Gestión o Comercio y Marketing.
¿Qué funciones se realizarán?
Los puestos están orientados principalmente a tareas administrativas y contables: preparación de expedientes e informes, gestión de correspondencia, documentación de pagos, asientos contables, estadísticas e inventarios, seguimiento de costes, gestión de absentismos y nóminas, liquidación de impuestos y Seguridad Social y funciones de secretaría y apoyo documental.
Plazo de inscripción
Las solicitudes pueden presentarse del 6 de agosto al 13 de septiembre de 2026, ambos incluidos, exclusivamente a través del Portal de Empleo de Renfe.
La participación tiene una tasa de 15 euros, aunque existen exenciones o bonificaciones para determinados colectivos, entre ellos personas con discapacidad igual o superior al 33 %, determinados demandantes de empleo, familias numerosas, víctimas del terrorismo y víctimas de violencia de género.
Proceso de selección
El proceso se desarrollará en tres fases:
- Comprobación del cumplimiento de requisitos y valoración de méritos.
- Pruebas presenciales.
- Entrevista final y reconocimiento médico.
La ubicación definitiva de las 175 plazas podrá ser determinada por Renfe al resolver la convocatoria, en función de las necesidades existentes en las diferentes provincias.
