Resumen de la convocatoria
La Universidad de Cantabria ha abierto un proceso selectivo por concurso-oposición libre para incorporar 11 investigadores titulados universitarios no doctores como personal laboral fijo. Las plazas están destinadas a la realización de actividades científico-técnicas y de innovación dentro de la institución.
Cuerpo, escala y especialidad
Categoría de Investigador, perfil de titulado/a universitario/a sin doctorado. Se trata de personal laboral con contratación fija (indefinida).
Plazas ofertadas
- Plazas convocadas: 11
- Turno libre: 11
- Promoción interna: 0
- Reserva para discapacidad general: 0
- Reserva para discapacidad intelectual: 0
Ámbito
Autonómico, en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Órgano convocante
Universidad de Cantabria.
Requisitos
Los requisitos concretos de participación se detallan en las bases de la convocatoria publicadas en el boletín oficial, por lo que conviene revisarlas antes de presentar la solicitud.
Titulación exigida
Se pide titulación universitaria (sin necesidad de doctorado). Las titulaciones específicas para cada plaza figuran en el texto de la convocatoria.
Plazo de solicitud
Las solicitudes pueden presentarse desde el 28 de octubre hasta el 10 de noviembre de 2026. La fecha es orientativa y puede variar según el cómputo de días hábiles.
Observaciones
La información sobre el desarrollo de las pruebas selectivas y los trámites se publica en la sede electrónica de la Universidad de Cantabria: sede.unican.es.
Disposición
Boletín Oficial de Cantabria: Resolución Rectoral R.R. 1346/2026, que convoca concurso-oposición libre para contratar personal indefinido dedicado a actividades científico-técnicas y de innovación.
Enlace al boletín
Consultar la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria
Más información
Convocatorias de PAS laboral de la Universidad de Cantabria
