En la oferta de empleo público de Castilla y León de este año, la propuesta incluye un total de 2.970 plazas, de las cuales 2.676 son para nuevo ingreso y turno libre. Estas 294 plazas restantes están destinadas al turno de promoción interna en la Administración General; más de un 9% de plazas con respecto a las ofertadas en 2022.
Según la información proporcionada por la Administración regional, de las 2.676 plazas de nuevo ingreso, 1.079 están asignadas a la Administración General. Dentro de este número, 582 son para personal funcionario y 497 para personal laboral.
Como siempre se reservan un número de plazas para el acceso de personas con discapacidad, en este caso el 10% del total.
El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, afirmó que esta oferta de empleo público representa “una oportunidad para impulsar el rejuvenecimiento de la plantilla de la Administración autonómica”.
