La Universidad de Córdoba ha lanzado una convocatoria para seleccionar personal laboral en la categoría de Técnico Especialista de Biblioteca, Archivo y Museo. Se ofrecen un total de 9 plazas, de las cuales 8 están disponibles para el público en general y 1 está reservada para personas con discapacidad.
Los requisitos de titulación para optar a estas plazas incluyen poseer Bachillerato, título de Técnico, experiencia laboral equivalente o tener una categoría profesional reconocida en el convenio colectivo. También se acepta haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de veinticinco años.
La convocatoria se circunscribe al ámbito geográfico local, específicamente en la provincia de Córdoba. El plazo para la presentación de solicitudes se extiende hasta el 28 de mayo de 2024, con un periodo de veinte días hábiles a partir de la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Las pruebas selectivas se llevarán a cabo bajo el sistema general de acceso libre, y la información detallada sobre cómo inscribirse se encuentra disponible en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Requisitos
Para participar en el proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir con los requisitos generales de acceso a la función pública y, específicamente, con los siguientes criterios, de acuerdo con los artículos 56 y 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
a) Ser ciudadano español, ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea, o ciudadano de aquellos Estados que, conforme a los Tratados Internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, tengan derecho a la libre circulación de trabajadores.
Además, podrán participar en el proceso selectivo, sin importar su nacionalidad, el cónyuge y los descendientes menores de veintiún años o mayores dependientes de ciudadanos españoles o de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén legalmente separados. También podrán participar los extranjeros con residencia legal en España.
b) Es necesario tener la capacidad funcional para desempeñar las tareas específicas de las plazas a las que se opta. Las personas con discapacidad reconocida oficialmente deben demostrar que su discapacidad es compatible con las funciones de las plazas, las cuales están detalladas en el Anexo II del IV Convenio Colectivo de Personal Laboral de las Universidades Andaluzas.
c) Se debe tener al menos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa, si corresponde.
d) No haber sido separado del servicio público mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para funciones similares. Este requisito se aplica también a los ciudadanos de otros Estados, quienes no deben estar inhabilitados o haber sido sancionados de manera que les impida acceder al empleo público en su país.
e) Es necesario poseer o estar en condiciones de obtener, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Bachiller, Técnico, experiencia laboral equivalente o categoría profesional reconocida en convenio colectivo, o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años. Para las titulaciones obtenidas en el extranjero, se debe contar con la credencial que certifique su homologación o reconocimiento.
Se considerará equivalente a las titulaciones exigidas para el Grupo III la experiencia laboral que corresponda a la categoría profesional o área de las plazas convocadas y que cuente con una duración mínima de un año, debidamente documentada mediante contrato laboral.
Todos los requisitos enumerados deben cumplirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la firma del contrato como personal laboral fijo de la Universidad de Córdoba.
